ขอวิจารณ์เกณฑ์ในการสรรหาบุคคลดีเด่นในวิชาชีพบรรณารักษ์ฯ

ขอวิจารณ์เกณฑ์ในการสรรหาบุคคลดีเด่นในวิชาชีพบรรณารักษ์ฯ

เป็นที่รู้กันนะครับว่าทุกปีทางสมาคมห้องสมุดฯ จะมีการสรรหาบุคคลดีเด่นแห่งวงการวิชาชีพบรรณารักษ์
วันนี้ผมก็มีโอกาสได้อ่านหลักเกณฑ์ในการสรรหาเหมือนกัน เลยอยากเสนอความคิดเห็นนะครับ

good-librarian

สิ่งที่ผมจะนำเสนอต่อไปนี้ ต้องขอบอกไว้ก่อนนะครับว่า เกิดจากความสงสัยของผมคนเดียว
ไม่ได้ต้องการลบหลู่องค์กร หรือสมาคมวิชาชีพตัวเองหรอกนะครับ
แค่อยากได้คำตอบในบางเรื่องที่ผมสงสัย (สงสัยมานานแล้วด้วย)

การประกาศรายชื่อบุคคลดีเด่นในวิชาชีพบรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์
เป็นสิ่งที่สมควรกระทำอย่างยิ่ง อย่างน้อยก็ทำให้คนที่ได้ทำคุณประโยชน์ให้วงการวิชาชีพมีกำลังใจ
และถือว่าเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่บุคคลเหล่านั้นมากๆ (อันนี้ผมเห็นด้วยนะครับ)

หลังจากที่ผมได้อ่านเนื้อความของโครงการฯ แล้ว (เพื่อนๆ สามารถเปิดอ่านได้ที่ link ด้านล่าง)
ผมชอบหลักการและเหตุผล รวมถึงวัตถุประสงค์ของโครงการมากๆ ครับ
แต่หลังจากหัวข้อวัตถุประสงค์ คือเรื่องของ “หลักเกณฑ์การสรรหา” อันนี้ผมสงสัยมากๆ ครับ

ลองอ่านเนื้อความของ “หลักเกณฑ์การสรรหา” กันนะครับ
บุคคลดีเด่นซึ่งสมาคมฯ จะประกาศเกียรติคุณ? ต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
3.1 เป็นผู้ใช้วิชาชีพบรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์? ปฏิบัติงานห้องสมุดและหน่วยงานที่มีชื่อเรียกอื่นๆ สถาบันการศึกษา หรือองค์กรต่างๆ ในตำแหน่งบรรณารักษ์ ครู อาจารย์ บรรณารักษ์ นักเอกสารสนเทศ เจ้าหน้าที่ห้องสมุด หรือผู้ดำรงตำแหน่งที่เรียกชื่ออื่นใด มีผลงานทางวิชาการ/วิชาชีพดีเด่นเป็นที่ประจักษ์ เป็นประโยชน์และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวาง
3.2 มีสถานภาพเป็นสมาชิกสามัญตลอดชีพของสมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทยฯ


ในข้อที่ 3.1 ผมก็ยังคงเห็นด้วยกับแนวทางในการสรรหานะครับ
คือเราเน้นดูกันที่ผลงาน การปฏิบัติ และการเป็นที่ยอมรับในสังคม
แต่พอมาดูในหัวข้อที่ 3.2 ผมก็ต้องตกใจเล็กน้อยครับว่า “มีสถานภาพเป็นสมาชิกสามัญตลอดชีพ”

สรุปแล้ว การเป็นบุคคลดีเด่นในวิชาชีพบรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์
จำเป็นที่จะต้องเป็นสมาชิกของสมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทยด้วย
ที่สำคัญต้องเป็น “สมาชิกสามัญตลอดชีพ” ด้วยหรอครับ

ด้วยข้อ 3.2 จึงทำให้ผมสงสัยว่า รางวัลนี้ คือ รางวัลบุคคลดีเด่น (เฉพาะแค่คนในสมาคมเท่านั้น)

ในความเป็นจริงอาจารย์บรรณารักษ์หลายคนที่ผมรู้จักเขาก็ทำงานเพื่อบรรณารักษ์มากมาย
แต่เขาไม่ได้เป็นสมาชิกของสมาคมห้องสมุดฯ แสดงว่าคนเหล่านี้ ก็ไม่มีโอกาสได้รับการเสนอชื่อหรอครับ

สรุปว่าข้อสงสัยที่ผมตั้งขึ้นมานี้ หวังว่าจะมีคนตอบผมได้ว่าเพราะอะไรนะครับ
และที่เขียนเรื่องนี้ขอย้ำอีกครั้งนะครับว่าไม่ได้ต้องการลบหลู่ใคร เพียงแต่ผมสงสัยเท่านั้นจริงๆ

เพื่อนๆ ที่อ่านครับ แล้วเพื่อนๆ คิดอย่างไรกับเรื่องนี้ครับ
เพื่อนๆ ว่า “บุคคลดีเด่นในวิชาชีพของเรา จำเป็นต้องเป็นสมาชิกของสมาคมเท่านั้นจริงๆ หรือ”
ช่วยกันออกความเห็น เพื่อที่อย่างน้อยวงการวิชาชีพของเราจะได้พัฒนากันต่อไปด้วยเถอะนะครับ

ก่อนจากกันวันนี้ผมก็ขอเชิญเพื่อนๆ ให้ไปอ่าน “เนื้อความของโครงการสรรหาบุคคลดีเด่น” ด้วยนะครับ
ดาวน์โหลด — โครงการสรรหาบุคคลดีเด่น — — แบบเสนอชื่อบุคคลดีเด่น
แล้วก็อย่าลืมเสนอรายชื่อบุคคลดีเด่นในวิชาชีพของเราได้นะครับ

Related posts

8 thoughts on “ขอวิจารณ์เกณฑ์ในการสรรหาบุคคลดีเด่นในวิชาชีพบรรณารักษ์ฯ

  1. Hi-so Librarian

    ผมก็ยังไม่ได้เป็นสมาชิกของสมาคมครับ
    ผมก็อดเป็นบรรณารักษ์ดีเด่นของสมาคม

    คงเป็นเพราะสมาคมเขาเป็นคนแจกรางวัลมั๊งครับ
    ซึงก็เห็นจะเป็นรางวัลเดียว ที่ดูจะไฮโซหน่อย

    รีบๆ สมัครแล้วรีบๆ ทำความดีกันครับ
    สำหรับผู้ที่จะก้าวไปสู่รางวัลนี้

    ส่วนผมและอีกหลายๆ ท่าน
    รางวัลของบรรณารักษ์ ในตอนนี้
    คือ คำขอบคุณจากผู้ใช้บริการ

  2. เดียร์

    อันนี้เดียร์ก้อเห็นด้วยกับพี่วายน่ะคับ ว่ามันจะเป็นการสรรหาบุคคลดี่เ่ด่นในสาขาเฉพาะสมาชิกสมาคมรึป่าว??

    ผู้ใหญในวงการบรรณารักษ์และสารสนเทศศาสตร์ต้องไตร่ตรองกันน่ะครับ

    จากว่าที่บรรณารักษ์ ในอนาคตคับ

  3. ขอสนับสนุนความคิดของคุณมากๆเลย เคยมีผู้วิจารณ์ไว้ใน นสพ.มติชน หลายเดือนมาแล้วว่า เป็นสมบัติพลัดกันชมในหมู่กลุ่ม คณะกรรมการของสมาคมที่อาวุโส เป็นส่วนใหญ่ เกณฑ์ในการสรรหา ก็เน้นไปที่ อายุยืนเพราะอยู่มานาน ไม่ค่อยเป็นแก่นสารทางวิชาการสาขาเกี่ยวกับห้องสมุดและบรรณารักษ์เท่าไหร่
    บรรณารักษ์ จำนวนมากๆ ไม่ได้เป็นสมาชิกตลอดชีพ เพราะทุนทรัพย์และสาเหตุความไม่ค่อยเชื่อถือในศักยภาพเท่าไหร่ เพราะงานของสมาคมฯ เท่าที่ผ่านมา หลายๆสิบๆๆๆปี เวียนวนอยู่ในภาพเก่าๆ จากสังคมสมัยafter WWII จนมาถึงหลังยุค Post Modernization ยังไม่ค่อยเปลี่ยนแปลงอะไรมากนัก
    -งานที่สมาคมควรต้องทำ คือ ทำอย่างไรให้ มีศักยภาพเป็น สมาคมวิชาชีพ ที่มีอิทธิพลแบบ accreditable association เพื่อการควบคุม หลักสูตรบรรณารักษ์ศาสตร์ฯ ให้มีคุณภาพ
    -งานที่ สมาคมวิชาชีพ พึงมีต่อวิชาชีพบรรณารักษ์ ในการประเมินคุณภาพและประกันคุณภาพ เหมือนกับ แพทยสมาคม,วิศวกรรมสถานฯ,สถาปณิกสมาคม, ฯลฯ เพื่อมาตรฐานของวิชาชีพบรรณารักษ์จะมีบทบาทดีขึ้นในประเทศไทย
    -งานที่สมาคมวิชาชีพ ควรกระทำเร่งด่วนที่สุด ในปัจจุบัน คือ บัณฑิตสาขาวิชาบรรณารักษ์ฯ ที่จบมาแล้วไม่มีงานทำ ไม่มีอัตราบรรจุ ว่างงานไปทั่ว แต่บรรณารักษ์ขาดแคลนทุกหัวระแหง สมาคมวิชาชีพ ทำอะไรกันอยู่เอ่ย
    -งานที่จะต้องมี บทบาทสูงยิ่ง ในการรณรงค์การส่งเสริมการอ่าน ที่กำลังโปรโมชั่นกันชุลมุล ทุกวันนี้ ที่บรรณารักษ์ทั้งประเทศควรจะต้องเข้าไปมีบทบาทและอิทธิพลสูง พลังอำนาจของห้องสมุดและวิชาชีพบรรณารักษ์ได้ปรากฎตัวขึ้นแล้ว แต่ใช้ไม่เป็น ตัวอย่างเช่น ถ้ามีการประกาศการส่งเสริมการอ่านด้วย รางวัลแนะนำวรรณกรรมยอดเยี่ยมในทุกๆศาสตร์ ขอเน้นว่าทุกๆศาสตร์ จากการลงมติ(โหวต) ของบรรณารักษ์ทั่วประเทศ ทุกๆปี อิทธิพลของวิชาชีพนี้ จะเริ่มมีอำนาจในการต่อรองต่างๆจะตามมาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
    -นอกจากนี้ขอแถม ด้วยเรื่อง คณะกรรมการส่งเสริมการอ่านแห่งชาติ ที่หลายๆคน ไม่เค่อยได้รู้เรื่องการอ่าน วันๆอ่านหนังสือพิมพ์จบสักฉบับหึ่งรึเปล่ายังไม่รู้เลย ถ้าจะทดสอบก็ลองคำถามง่ายๆว่า หนังสือพิมพ์รายวันของประเทศไทยปัจจุบันมีชื่ออะไรบ้าง และแต่ละฉบับมีแนวทางอย่างไร ผมว่าท่านคงตอบกันไม่ถูกแน่ๆ

    1. ขอบคุณมากเลยครับ สำหรับทุกความคิดเห็น
      ไอเดียของคุณ @sc21mc น่าสนใจมากจิงๆ ครับ

  4. นายต้นหอม

    ที่ต้องแจกเฉพาะสมาชิกตลอดชีพ….คิดว่าคงเป็นเพราะมีประวัติให้สามารถตามหาตัวได้ถูกมั้ง…ส่วนคนที่ไม่เป็นสมาชิกก็ไม่มีประวัติจะตามตัว ตามผลงานจากที่ไหนได้ล่ะครับ…จริงป่ะ..อิอิ อีกอย่างวิชาชีพบรรณารักษ์ไม่เหมือนวิชาชีพอื่นๆ เช่น แพทย์ วิศวะ นักกฎหมาย ครู ฯลฯ ที่จะต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ฉะนั้นถ้าห้องสมุดต่างๆที่ต้องมีบรรณารักษ์แล้วก็ต้องมีใบประกอบวิชาชีพด้วย ก็คงน่าจะมีตำแหน่งว่างให้บรรณารักษ์แน่นอน …..แต่ก็ไม่เห็นเขาให้ความสำคัญเลยนี่ครับจะเอาครายมานั่งเฝ้าในห้องสมุดก้ได้…แล้วอย่างนี้จะมีสมาคมไว้ทำอะไรครับ…(แรงไปหรือเปล่า)

  5. ชะอม

    ปกติเคยสงสัยเหมือนกัน ว่าเขาเอาเกณฑ์อะไรมาวัด มาตัดสิน

    เพิ่งมารู้นี่แหละ ว่ามีข้อ 3.2 ด้วย เพราะฉะนั้น no comment จ๊ะ

  6. หนอนน้อย

    คงต้องรีบแจ้งให้ทางสมาคมฯทราบ แล้วจะได้ดำเนินการแก้ไข แต่เท่าที่ทราบทางสมาคมฯต้องการพัฒนาองค์กรวิชาชีพนี้โดยให้ผู้ที่มีอาชีพหรือปฏิบัติหน้าที่เป็นบรรณารักษ์ได้สมัครเป็นสมาชิก และสมัครเข้ามาเป็นคณะกรรมการบริหารสมาคมฯ เพื่อทางสมาคมจะได้ผู้นำทางความคิดใหม่ๆ ถ้าต้องการเห็นห้องสมุดในประเทศไทยมีการพัฒนาเป็นรูปธรรม เราลองมาเป็นเครือข่ายการพัฒนาองค์กรวิชาชีพของเราให้ทุกคนประจักษ์ว่าวิชาชีพนี้เจ๋งจริงๆ

  7. ครูแก่

    อันนี้ขอชี้แจงเพราะเคยสนิทกับคนในสมาคม เขาบอกว่าต้องการให้คนมาเป็นสมาชิกมากๆ เนื่องจากสมาคมอยู่ได้เพราะสมาชิก ดังนั้นคนที่จะได้รางวัลจากองค์กร ก็ควรเป็นสมาชิกองค์กร เขาว่ามาอย่างนั้น ส่วนจะสมควรหรือไม่ ก็แล้วแต่จะวิพากษ์ ปัจจุบัน การประชุมใหญ่ของสมาคมเหลือ สองวัน คนไปกันน้อยลง คงต้องให้กรรมการพิจารณา

Leave a Comment